Maltrato laboral

Por Emmi Elizarán

¿Quién tendrá la confusión contable mental? ¿O los BIENES DE CAMBIO habrán pasado a ser BIENES DE USO?

Bien de cambio

Es de esperar que cuando una persona comience a trabajar en una empresa, el bien de cambio que cede por la paga, es la TAREA que realiza. Pues, está visto, sentido, oído, padecido, sufrido que demasiadas veces, el empleado debe entregar SU DIGNIDAD a cambio de la paga.

El sufrimiento, la humillación, la subestimación, la discriminación que deben sufrir muchos trabajadores, hacen que el BIEN DE CAMBIO se haya transformado en un BIEN DE USO. Ellos mismos, los trabajadores, se convierten en sus propios BIENES, dejan de ser personas en el ámbito laboral para ser BIENES DE USO USADOS, explotados, desterrados. Pasan a ser, por los empleadores-explotadores, cosas BIENES USADOS, BIENES DE USO; QUE MIENTRAS SIRVAN, deben agachar la cabeza, no pensar, no respirar. Serán UTILIZADOS por sus AMOS poderosos del Siglo XXI. De lo contrario, de no dejarse usar; serán virtualmente enviados a la hoguera del cruel desempleo de este país sudamericano. Esa hoguera, no les proveerá de calor afectuoso y contenedor, todo lo contrario. Será una muerte lenta en la NO- IDENTIFICACION consigo mismo, por estar, por ser excluido del morboso mercado laboral.

Esclavitud virtualmente actualizada en un mundo real y cotidiano de todos los días, donde OTROS HERMANOS ESCLAVOS pululan automatizadamente despersonalizados porque saben que es la única salida posible ante la necesidad de seguir con el grillete puesto y su dignidad cedida al amo vil de este siglo de DES-AVANCES.

Valores de vacaciones

En la mayoría de las empresas de perfil familiar o en otras un poquito más amplias; a los valores sí les han dado vacaciones; a los Súbditos NO.

Los trabajadores de caras sin expresión, porque ya no les quedan ni fuerzas para poder esbozar en sus rostros una emoción, un sentir, un pesar… ven como sus AMOS, SEÑORES FEUDALES del 2012, se ausentan de vacaciones a lejanos y costosos lugares. Mientras ellos, los obreros, los pobres, los empleados, los de ABAJO, siguen allí. Cuidándoles las oficinas, las fábricas, los bienes, sin poder ejercer el DERECHO DIGNO de las VACIONES A GOZAR.

Es que la necesidad de tener que trabajar no acredita a tener que renunciar por imposición patronal a los derechos adquiridos como PERSONAS como TRABAJADORES. Las vacaciones son el descanso justo, digno y merecido por el trabajo realizado.

No hay productividad que justifique la abolición de ese beneficio otorgado por ley- Pero sí hay jefes que en pro de aumentar deshonestamente sus cuentas bancarias, derogan cualquier NECESIDAD HUMANA ya adjudicada.

Los dueños de las empresas evidentemente sí manejan valores, ‘ VALORES ECONOMICO-FINANCIEROS ‘; pero… ¿Qué ha sucedido con los VALORES MORALES?

O acaso… ¿ Al RESPETO lo despidieron de los lugares laborales en pro de AVASALLAR al OTRO porque la AUTORIDAD AUTORITARIA reina en el lugar?

O acaso… ¿ La DIGNIDAD fue indemnizada por una magra suma que no sirve de nada, ya que es tan alto, esencial e identificante ese VALOR, que como los otros, no cotizan en bolsa? …

O acaso… El COMPROMISO con lo dicho y con lo hecho no tiene sentido en esta cárcel cruel donde todo artilugio sirve con tal de lograr el objetivo.

La palabra no tiene palabra, es invisible; se dijo, puede haber sido una alucinación, depende el objetivo perseguido en el ámbito, donde la competencia es la ley del más PODEROSO sobre el más ‘ DES-VALOR-IZADO ‘ .

La huella

El daño psico-físico acaecido en personas-trabajadores desempeñándose sobre condiciones infrahumanas, desde lo edilicio (frío, humedad, calor, suciedad, plagas) y desde el maltrato de sus jefes (humillación, falta de respeto, persecuciones psíquicas, hostigamiento, morbosidad en el trato, acoso psíquico y físico, etc.) dejan HUELLA. Producen en el SER HUMANO una marca indeleble, casi imposible de borrar, que lo marcará y quedará estigmatizado con el veneno inoculado por la letal toxina excretada por su superior directamente hacia él, EL TRABAJADOR.

Legalidad vs. Realidad

Las leyes amparan al trabajador procurando para éste, condiciones dignas de trabajo, pero a la hora de la REALIDAD, la VERDAD se convierte en un VERDUGO que tiene el poder total sobre el necesitado del puesto de trabajo.

El trabajador queda así sometido al capricho de sus superiores, con su boca amordazada con las propias leyes que lo amparan; porque si las recitara, quedaría leyéndolas en el exterior del lugar de trabajo, porque dentro de él, NO TENDRIA CABIDA.

Auto-des-estima

Esto, la AUTO-DES-ESTIMA es lo que siente el empleado, ese obrero, ese trabajador-persona ante tan crueles castigos ‘ a priori ‘ impuestos por sus jefes.

Este maltrato mina constantemente la dignidad, la estima, el amor propio de ese empleado que lucha interiormente por callar su yo interior o que ya ha quedado enmudecido ante tantas agresiones y agravios impartidos sobre él en forma sistemática.

Aprendizaje

Sería sano y deseable que este desvalido obrero, trabajador-empleado, pudiera usar esta experiencia para poder aprender de ella, para poder obtener una lección positiva que ennoblezca tanto dolor.

Podría usar técnicas de DISOCIACION, FILTRAR el maltrato que recibe, reciclar el veneno en su propia fábrica espiritual; CAMBIAR su ESTADO INTERNO, DESCARGAR sanamente la bronca y el dolor contenidos en ese pecho oprimido, como él mismo. Pero… cómo pedirle tanto… si él sólo está allí para poder obtener el sustento para comer. La pirámide de Maslow no dejan de tener vigencia en la crueldad activa del engranaje productivo y globalizado del siglo XXI.

Sentimientos

Cuantos sentimientos puestos en palabras podrían ayudar a ese empleado-trabajador a poder liberarse de la opresión metálica sobre su pecho, a despejar su angustia atragantada en su garganta, que lo ahoga en esta muerte lenta, solo por una pocas lentejas.

Cuanto bien le haría poderse aliviar expresando en un grito primal todo su dolor, todo su agobio, toda su opresión, que no deja entrar ya, el aire tan necesario para su vida misma, como la ínfima paga que persigue. Aquí, el perseguido por el amo se vuelve perseguidor, en una lucha infructuosa por una mejor calidad de vida laboral, que tal vez nunca conocerá.

Cuanta frustración alberga esa alma, tan necesitada de estima, afecto, respeto como de monedas que brillen para él, con él y que sean de él.

Sus sueños, sus anhelos, sus esperanzas se han visto minimizadas en esta suciedad social de la desigualdad inhumana en pro del progreso, de la riqueza, de la esperanza de construir un MUNDO MEJOR sólo para unos pocos… mientras los otros… miran a los amos pasar,… sin más…