Gestion2000. ISBN: 849661235X 135 páginas
Si se realiza hábilmente, puede salvar la resistencia que impide realizar acciones y obtener resultados. Por desgracia, el coaching suele confundirse con el consejo, las conversaciones de negocios, el sermoneo y el asesoramiento, y suele aplicarse para favorecer los objetivos del coach en lugar de los del colaborador o cliente.
Este libro presenta una metodología dirigida y centrada, junto con ejemplos prácticos y ejercicios, para que pueda empezar a desarrollar sus habilidades como coach. Es útil para aquellos formadores que deseen mejorar sus habilidades de coaching, así como para los profesionales de desarrollo organizacional y de recursos humanos que deseen aumentar estas habilidades.
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