El secreto de la mayoría de las personas que obtienen éxito es el aprendizaje. Dicho de otro modo, su esfuerzo por aprender les ha dado los conocimientos y las herramientas para triunfar. Así que tome nota y haga lo mismo con usted.
Conforme vaya aprendiendo será capaz de sacar el máximo partido a todo, será capaz de crear muchas más oportunidades, será capaz de hacer cosas que antes le resultaban impensables, etc.
El problema de la falta de aprendizaje es que las personas y los empresarios mismos siguen haciendo las cosas del mismo modo que las hacían ayer y antesdeayer, no hay cambio, no hay inspiración y por lo tanto no hay éxito. Creen que de una forma milagrosa mejorarán las cosas, sin ni siquiera plantearse el hacerlas de otro modo.
No es necesario leer cientos de libros o acudir a cientos de seminarios, es cierto que todo es imprescindible en cierta medida, pero también lo es tener una actitud abierta hacia la observación, el interés, el compromiso. El interés por la gente es como una gran escuela ya que nos da la oportunidad de abrirnos al mundo del conocimiento.
Los ensayos son siempre aproximaciones hacia nuestra meta y constituyen oportunidades de aprender y alcanzar metas superiores.
Lo contrario a todo esto y aquello que le va a lleva a ser pobre de forma permanente es tanto la arrogancia como la comodidad. Si dejamos de aprender y de crecer será prácticamente imposible que el éxito nos sobrevenga y mucho menos que se mantenga junto a nosotros.
La forma de trabajo adecuada es aquella que tiene sus raíces en la idea de que el trabajo para perfeccionar las cosas es indispensable. Para eso tiene que olvidarse de su zona de comodidad y emprender un camino hacía esa nueva franja.
Tenga en cuenta que aunque al principio de la partida o vida reciba buenas cartas la suerte puede cambiar y si no es a base de trabajo se pueden tornar las roscas y perder todo aquello que había conseguido. Las mejores cartas del principio no son las que ganan la partida sino el mejor jugador.
El desarrollo personal es la única vía que nos acerca hacia el éxito o hacia nuestra propia meta. Puede que sea una inversión a largo plazo que muchas personas no quieren asumir, pero merece la pena.
Modelar a otras personas que han logrado aquello que nosotros deseamos es un buen sistema de aprendizaje y avance. Copie sus éxitos y por supuesto aprenda de sus errores, que también los tendrán.
Implíquese e instrúyase cada día.
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