Cómo convertirse en líder

Ediciones Granica ISBN 78-84-8358-012-7 448 páginas

¿De qué trata este libro? En Liderazgo de máximo nivel, Ken Blanchard y sus colaboradores reúnen todo lo que saben sobre liderazgo. Su lectura permitirá al lector descubrir cómo fijar su mirada en el objetivo y la visión adecuados y crear organizaciones que puedan centrarse en el “triple balance“: ser el proveedor elegido, ser el empleador elegido y ser la inversión elegida.

Este libro, que sin duda se convertirá en un clásico sobre liderazgo para una nueva generación, está dirigido a todas aquellas personas que DESEEN: CONVERTIRSE EN LÍDERES MEJORES … en cualquier empresa, organización o área de la vida FIJARSE LAS METAS ADECUADAS Y SEGUIR LA VISIÓN CORRECTA … centrarse en “el balance final“ que verdaderamente importa SERVIR A LOS CLIENTES AL MÁXIMO NIVEL …crear una cultura realmente basada en la satisfacción de los clientes PONER EN PRÁCTICA EL LIDERAZGO DE SERVICIO …escuchar, elogiar, apoyar, guiar y ayudar a los demás a tener éxito Sin dudas, el libro definitivo de Blanchard sobre LIDERAZGO.

El autor es un prominente conferencista, consultor y escritor. Ha escrito diez éxitos de librería, entre los cuales se destacan The One Minute Manager, Gung Ho, Whale Done! Raving Fans y Empowerment Takes More Than a Minute** Algunos de ellos, publicados por Editorial Norma: “¡Bien hecho!” (2002), “Empowerment” (2003), “¡A la carga!” (2003) y “Administración por valores” (2003).. En total ha vendido más de 13 millones de copias de sus libros, publicados en más de 25 idiomas.

Pocas personas han creado un impacto tan positivo en la gerencia cotidiana de la gente y de las compañías como Ken Blanchard. Sus amigos, colegas y clientes lo caracterizan como uno de los más incisivos, comprensivos y perspicaces teóricos de la comunicación del mundo contemporáneo.

Como escritor ha llegado mucho más allá, incluso, que como conferencista internacional. Su fenómeno, The One Minute Manager®, escrito en coautoría con Spencer Johnson, ha vendido más de 9 millones de ejemplares.

Ken es presidente y director espiritual —así se llama su cargo— de The Ken Blanchard Companies y profesor visitante de su alma mater, Cornell University, donde obtuvo su título en gobierno y filosofía y su doctorado en administración educativa y liderazgo, y de donde hoy es síndico emérito. Obtuvo una maestría en sociología en la Colgate University. Sus muchos premios por sus contribuciones en el campo de la administración y el liderazgo incluyen:
El premio a la excelencia del Council of Peers de la National Speakers Association en 1991, El Martillo de oro de Toastmaster International en 1992, La inclusión en el Hall de la Fama de la revista Training en la Conferencia de Lakewood sobre desarrollo de recursos humanos (HRD) en 1992, El premio por su contribución distinguida al desarrollo de los recursos humanos de la American Society of Training and Development (ASTD) en 1996