5 consejos para sobresalir en tu trabajo

Edith Gómez

A las personas nos encanta el hecho de ser admirados y respetados, sobre todo cuando se trata de algo que nos ha costado mucho tiempo y esfuerzo. Sin embargo a veces sentimos que damos lo mejor de nosotros y que las personas no aprecian ese hecho tanto como quisiéramos, sino que quizá lo ven como algo tan cotidiano que no vale la pena señalarlo.

Todos tenemos necesidad de reconocimiento, más aún cuando estamos trabajando en pro de ello. Pero puede que no lo estés haciendo de la manera correcta o que estés esperando estar en una posición de liderazgo mayor para dar lo mejor de ti mismo y que otros puedan notarlo.

Sigue leyendo y verás una lista de consejos que te ayudarán a sobresalir en tu trabajo, tu reputación se elevará entre tus compañeros y por supuesto verás un incremento de respeto en la manera en que te tratan tanto tus pares como tus superiores. Claro, esto no es algo que ocurrirá de la noche a la mañana, debes convertir estos consejos en hábitos para que puedas ver los resultados. El meollo del asunto es que no es nada fácil, por eso es que cuando lo logras, es muy gratificante.

1.- Ten buena actitud: nadie quiere estar alrededor de alguien malhumorado, por más que estrés que haya en cualquier empleo siempre se puede gozar de buena actitud. Esta es una cualidad que comparten los líderes y que además, como es contagiosa ayuda a subir la moral general del grupo.

La buena actitud se demuestra en todo momento. Viéndole el aprendizaje a los fracasos, buscando alternativas creativas para solucionar los problemas por muy difíciles que parezcan y usando el optimismo real como bandera.
2.- Da siempre lo mejor de ti: no hagas solamente lo que se te pida, ve más allá, ofrécete voluntariamente para otras tareas, se previsivo, entre otros. Por eso al principio recalqué que no iba a ser una tarea fácil, pero es que por eso no todos pueden resaltar, sino los que verdaderamente tienen las ganas y no se rinden a la primera de cambio.

Cuando haces más allá de lo que se te pide, las personas verán en ti una persona que actúa en excelencia, responsable y comprometida con sus funciones. Esto hará que te conviertas en alguien digno de confianza para ellos, lo que se traduce generalmente en buenas relaciones interpersonales y en ascensos.

3.- No seas egoísta: siguiendo en la nota de las relaciones interpersonales, este punto es muy importante porque se trata de ayudar a tus compañeros de trabajo, que ellos puedan ver en ti a alguien con quien pueden contar. Al principio puede que sea solo de tu parte pero al extender esta práctica, será algo recíproco, lo que fomentará la camaradería y el buen ambiente de trabajo de manera notable.

Este punto no se trata solo de solidaridad, si quieres sobresalir y ser visto como un líder, también es necesario que no pienses solo en el beneficio propio cuando tomes decisiones dentro de la organización, sino también piensa en cómo estas podrían afectar a tu grupo.

4.- No hables mal de la empresa: las quejas y las palabras que no aportan nada positivo al medio donde te desenvuelves están de sobra. Al ahorrarte malos comentarios acerca de lo que ocurre en la organización también te ahorrarás dramas de pasillo que no le hacen bien a nadie. Es preferible ofrecer ideas para ayudar a resolver esas situaciones en vez de quejarse de ellas.

5.- Aporta ideas: no te quedes callado cuando pidan tu opinión. Incluso aún sin que la pidan, si tienes algo valioso que expresar, dilo. Las buenas ideas siempre serán bienvenidas y aun cuando no sean puestas en práctica siempre, las personas que te rodean te comenzarán a poner más atención al demostrarles que eres creativo y que tienes ganas de usar esa creatividad por el bien común.

Cuando pones en práctica estas estrategias aparte de admiración conseguirás muchas más responsabilidades, quizá cuando descubras esto se te dificulte mantener un equilibrio, pero no desistas, recuerda que Dios concede la victoria a la constancia.

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